[摘要] 为深化人才发展体制机制改革，落实《“眉山优才工程”实施方案》
为深化人才发展体制机制改革，落实《“眉山优才工程”实施方案》，加快引进一批高端人才及团队来眉山创新创业，促进眉山全面创新改革驱动转型发展，推动繁荣富裕美好眉山建设，日前我市印发《天府眉山高端人才项目资助实施办法（试行）》（以下简称《办法》），明确了高端人才项目资助实施原则、目标、工作机制等。
《办法》提出，实施高端人才项目资助的主要目标是围绕市委、市政府发展战略，突出环天府新区经济带，突出打造“3135”产业集群，面向国（境）外和市外发达地区，重点支持引进一批能够突破关键技术、发展新兴产业、引领创新发展的领军人才和高端创新创业团队，带动各地、各单位实施一批重大人才引进计划，为眉山新一轮发展跨越提供有力人才支撑。
按照《办法》，我市实施高端人才项目资助将坚持围绕中心，服务发展；坚持“高精尖缺”导向；突出创新，按需引进和注重公开、公平、公正等四大基本原则。它分为个体引进、团队引进两个类别实施。个体引进包括创业领军人才项目、创新领军人才项目等；团队引进包括创业团队、创新团队等。
《办法》指出，高端人才项目资助引进人才在项目资金、居住生活等方面将享受：资金资助，对审批通过的高端人才项目资助引进人才和团队，创业领军人才、创新领军人才分别给予每人50万元、30万元项目资助，创业团队和创新团队分别给予100万元、60万元项目资助。此外，还将在安居保障、医疗保障、配偶安置、子女入学和评价激励等五方面获得特殊支持政策。
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